En esta ponencia nos proponemos transmitir el trabajo realizado de la Adaptación Cultural y la Validación del cuestionario COPSOQ-ISTAS 21. La importancia de la adaptación cultural y la validación de este instrumento/método radica, centralmente, en poder contar con una herramienta teórico-metodológica que permita medir los factores de riesgos psicosociales. Estos riegos han cobrado una centralidad en las relaciones de trabajo en las organizaciones dado que impactan e influyen, tanto en los procesos de trabajo como en la salud de los trabajadores. De allí la relevancia que tiene la validación de este instrumento
In this paper we propose to transmit the work of Cultural Adaptation and Validation of the questionnaire COPSOQ-ISTAS 21. The importance of cultural adaptation and validation of this instrument/method, lies centrally, to have a theoretical-methodological tool That allows to measure the factors of psychosocial risks. These risks have taken on a centrality in the work relations in the organizations since they impact and influence as much in the processes of work as in the health of the workers. Hence the relevance of the validation of this instrument.
