https://undavdigital.undav.edu.ar/xmlui/handle/20.500.13069/3267 Sat, 27 Jun 2026 18:33:43 GMT 2026-06-27T18:33:43Z http://undavdigital.undav.edu.ar:8080/bitstream/id/e5bc9377-11c8-4158-b469-d50afa445534/ https://undavdigital.undav.edu.ar/xmlui/handle/20.500.13069/3267 https://undavdigital.undav.edu.ar/xmlui/handle/20.500.13069/5573 Conocimientos legales del VIH/Sida en el Hospital de Infecciosas Francisco Javier Muñiz de la Ciudad de Buenos Aires, Argentina El presente estudio tuvo como objetivo general analizar el conocimiento de los profesionales de la salud del Hospital Muñiz1 sobre la Ley 27.675 y otras legislaciones relacionadas con los derechos humanos de las personas con VIH, entre julio de 2022 y agosto de 2023. Los objetivos específicos incluyeron evaluar el nivel de familiaridad y aplicación de la legislación, comprender cómo influye la formación y capacitación en dicho conocimiento, comparar el grado de entendimiento entre diferentes roles profesionales y detectar desafíos en la aplicación de la ley. La metodología consistió en una encuesta a 40 profesionales de la salud del hospital, complementada con entrevistas semiestructuradas a seis de ellos. La encuesta permitió evaluar el conocimiento teórico y la aplicación práctica de la Ley 27.675, mientras que las entrevistas exploraron con mayor profundidad las percepciones sobre los desafíos de la implementación de la legislación. Los principales resultados mostraron que, si bien el 65% de los encuestados afirmó conocer la ley, solo el 40% pudo mencionar correctamente al menos tres de sus aspectos clave. Los médicos fueron el grupo con mayor nivel de conocimiento (media de 7.5 en una escala de 1 a 10), seguidos por el personal de enfermería (6.2) y el personal administrativo (4.8). Un 83% de los entrevistados manifestó haber enfrentado situaciones en las que no sabían cómo aplicar la ley, y la falta de protocolos claros fue señalada como el mayor desafío. Además, se evidenció que aquellos que recibieron capacitación reciente sobre la legislación mostraron un nivel de conocimiento superior al del resto.; The general objective of this study was to analyze the knowledge of healthcare professionals at Muñiz Hospital regarding Law 27.675 and other legislation related to the human rights of people living with HIV, between July 2022 and August 2023. The specific objectives included assessing the level of familiarity with and application of the legislation, understanding how training and education influence this knowledge, comparing the degree of understanding across different professional roles, and identifying challenges in implementing the law. The methodology consisted of a survey of 40 healthcare professionals at the hospital, complemented by semi-structured interviews with six of them. The survey assessed theoretical knowledge and practical application of Law 27.675, while the interviews explored perceptions of challenges in implementing the legislation in greater depth. The main results showed that while 65% of respondents reported familiarity with the law, only 40% could correctly name at least three of its key aspects. Physicians were the group with the highest level of knowledge (mean 7.5 on a scale of 1 to 10), followed by nursing staff (6.2) and administrative staff (4.8). Eighty-three percent of those interviewed reported having faced situations in which they did not know how to apply the law, and the lack of clear protocols was identified as the greatest challenge. Furthermore, it was evident that those who had received recent training on the legislation demonstrated a higher level of knowledge than the rest. Palabras clave: Ley 27.675, VIH/SIDA, Derechos humanos, Profesionales de la salud, Capacitación, Hospital Muñiz, Legislación, Aplicación clínica; Keywords: Law 27.675, HIV/AIDS, Human rights, Health professionals, Training, Muñiz Hospital, Legislation, Clinical application Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://undavdigital.undav.edu.ar/xmlui/handle/20.500.13069/5573 2025-01-01T00:00:00Z https://undavdigital.undav.edu.ar/xmlui/handle/20.500.13069/5572 La responsabilidad por falta y/o deficiencia de servicios públicos en la Villa 21-24 de Barracas: análisis de sentencias judiciales sobre el estado del servicio de electricidad, agua y saneamiento en el territorio (2008-2024) Los servicios públicos como categoría jurídica han sido estudiados y definidos constitucional y doctrinariamente de diversas formas, pero todas estas definiciones coinciden en los rasgos característicos de los mismos: son actividades prestacionales a cargo del Estado dirigidas a satisfacer necesidades sociales básicas, colectivas para el bienestar general o bien común y asignado como tal mediante una ley formal. Ahora bien, cuando se transita por las villas, asentamientos y barrios vulnerables de la Ciudad de Buenos Aires, en lo que a este trabajo importa la Villa 21-24 de Barracas, estos territorios evidencian una marginalidad y desigualdad en la distribución de recursos y servicios públicos o urbanos, los cuales deben ser garantizados por el Estado en pos del bienestar general de la población. Esto nos hace cuestionar ¿Quién es responsable por la falta o deficiencia de los servicios públicos en la Villa 21-24 de Barracas? Para intentar responder este interrogante, el presente trabajo de investigación, se propone analizar los procesos judiciales que den cuenta de la falta o deficiencia de servicios públicos en la villa 21-24 de la CABA en el periodo 2008-2023, y así conocer los derechos afectados de los habitantes del territorio y las responsabilidades surgidas de las sentencias del Poder Judicial de la CABA. Palabras claves: Servicios públicos, Responsabilidad del Estado, Falta de servicio, Deficiencia de servicio, Desigualdad en el acceso a los servicios públicos Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://undavdigital.undav.edu.ar/xmlui/handle/20.500.13069/5572 2025-01-01T00:00:00Z https://undavdigital.undav.edu.ar/xmlui/handle/20.500.13069/5571 Causas armadas en el Conurbano Bonaerense: un análisis sobre la imputación de delitos en base a pruebas ilícitas y los alcances de la acción legislativa para contrarrestarlos, en la perspectiva de funcionarios jurídicos La presente tesis tiene por objetivo analizar el proceso mediante el cual se constituye una causa armada, esto es, el accionar de agentes estatales que introducen en un expediente judicial pruebas ilícitas posteriormente legitimadas, con el fin de imputarle intencionalmente la comisión de un delito a una persona inocente. Si bien investigaciones previas y registros elaborados por organismos oficiales sobre causas armadas y violencia estatal —de la que las primeras son una de sus manifestaciones—, devienen en fuente insoslayable para el análisis, el mismo se sustenta, principalmente, en el examen realizado por diversos operadores jurídicos con competencia en el fuero penal de los tribunales del conurbano bonaerense, territorio éste en el que se focaliza el estudio para el período comprendido entre los años 2015 y 2021. Particularmente, se buscará explorar a través de sus reflexiones, cómo evalúan el rol desempeñado por agentes de las fuerzas de seguridad y operadores jurídicos en el marco de una causa armada, la incidencia en ésta de la Ley de la Provincia de Buenos Aires N° 14.687 contra la Violencia Institucional, y, finalmente, el vínculo entre este tipo de prácticas abusivas del poder coercitivo estatal y la criminalización de personas en situación de vulnerabilidad. Palabras claves: Causas armadas, Violencia estatal, Agentes estatales, Ley Provincial n° 14.687, Conurbano Bonaerense, Sectores sociales vulnerabilizados Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://undavdigital.undav.edu.ar/xmlui/handle/20.500.13069/5571 2025-01-01T00:00:00Z https://undavdigital.undav.edu.ar/xmlui/handle/20.500.13069/5570 El procedimiento ante la justicia laboral de la Provincia de Buenos Aires : análisis de la implementación de la ley 15.057 y su coexistencia con la 11.653 en el período 2020-2025 : un aporte desde el Departamento Judicial de Avellaneda-Lanús La conciencia que existe acerca la importancia de tener una justicia especializada, ágil y actualizada que contemple las asimetrías existentes en las relaciones laborales es la síntesis de discusiones que en Argentina han tenido un largo recorrido que llega hasta el presente. La ley 5.178, creadora de los Tribunales del Trabajo en la Provincia de Buenos Aires, marcó el comienzo de la vida de un procedimiento laboral que, en su esencia, se mantuvo hasta la implementación de la ley 15.057 (sancionada en 2018 por la legislatura), la cual propone modificaciones radicales en el fuero y reemplaza a la derogada 11.653. La Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires (SCBA) ha presentado posturas ambiguas a la hora de la implementación de la nueva normativa. En primer lugar, a través de la Resolución 3199/19, señaló que sus previsiones, que debían entrar en vigencia el primer día hábil de febrero de 2020, no serían operativas hasta tanto se produzcan las reformas estructurales del fuero, las cuales no han comenzado a desarrollarse. Ante este escenario, y el hecho de que la mencionada resolución no fuese dictada en el ámbito de una causa judicial, se planteó un cuadro de incertidumbre para los justiciables, de igual manera para profesionales y magistrados, acerca de la implementación de la ley 15.057. Las discusiones partieron por determinar cuáles son los motivos que atentaban contra la puesta en práctica de la norma hasta analizar si existe una necesidad real de una reforma en los términos planteados por ella, escogiendo así, la alternativa de sostener un procedimiento que respete el espíritu de la ley 5.178 y la 11.653. Por su parte, en julio de 2024, el máximo tribunal bonaerense cambió rotundamente su criterio y con la resolución 1840/24 decretó la operatividad inmediata del nuevo procedimiento con excepción de las disposiciones que dependen del funcionamiento de los Juzgados Unipersonales y Cámaras de Apelaciones, reformas que continúan postergadas. Partiendo desde el paradigma cualitativo y con técnicas de recolección de datos mixtas, este trabajo se propone analizar la implementación de la ley 15.057, a partir de percepciones doctrinarias y de magistrados, en el departamento judicial de AvellanedaLanús. De esta manera podremos determinar el estado de situación actual del proceso laboral en el territorio mencionado, que modificaciones ha tenido desde comienzos de 2020 y cuáles son las carencias y/o desafíos que enfrenta en la actualidad. Palabras clave: Justicia, Procedimiento laboral, Reforma Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://undavdigital.undav.edu.ar/xmlui/handle/20.500.13069/5570 2025-01-01T00:00:00Z