El trabajo final correspondiente al marco de la Capacitación Obligatoria en Género y
Diversidad Sexual del Programa Transversal de Políticas de Género y Diversidades contextualiza y
analiza situaciones particulares de las carreras de Economía y la Licenciatura de Gerencia de
Empresa de la UNDAV, tratando la organización del trabajo en equipo para las distintas cursadas, el
acoso a través de medios de contacto y la disparidad de géneros entre estudiantes de ambas
carreras, haciendo referencia a la incompatibilidad de la mujeres entre el estudio y las tareas de
cuidado. Para cada una de estas problemáticas se plantean líneas de prevención y acción. Se
presenta un proyecto para la transversalización de la perspectiva de género en estas
individualidades.
Descripción:
Contreras Ramirez, Sandra. Universidad Nacional de Avellaneda; Departamento de Tecnología y Administración; Argentina
Papagno, Lorena. Universidad Nacional de Avellaneda; Departamento de Tecnología y Administración; Argentina
Sacco, Eva. Universidad Nacional de Avellaneda; Departamento de Ciencias Sociales; Argentina
