El trabajo final correspondiente a la capacitación obligatoria de la Ley Micaela del Programa Transversal de Políticas de Género y Diversidades contextualiza y analiza situaciones particulares de las carreras de Economía y la Licenciatura de Gerencia de Empresa de la UNDAV, tratando la organización del trabajo en equipo para las distintas cursadas, el acoso a través de medios de contacto y la disparidad de géneros entre estudiantes de ambas carreras, haciendo referencia a la incompatibilidad de la mujeres entre el estudio y las tareas de cuidado. Para cada una de estas problemáticas se plantean líneas de prevención y acción. Se presenta un proyecto para la transversalización de la perspectiva de género en estas individualidades
Descripción:
Contreras Ramirez, Sandra. Universidad Nacional de Avellaneda; Departamento de Tecnología y Administración
Papagno, Lorena. Universidad Nacional de Avellaneda; Departamento de Tecnología y Administración
Sacco, Eva. Universidad Nacional de Avellaneda; Departamento de Ciencias Sociales. Secretaria de Bienestar Universitario
