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Acciones para erradicar la desigualdad de género

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dc.contributor.author Sipes, Viviana Marcela SPA
dc.contributor.author Layana, Carla SPA
dc.contributor.author Joaquín, Cristian Leandro SPA
dc.date.accessioned 2023-06-05T02:01:14Z
dc.date.available 2023-06-05T02:01:14Z
dc.date.issued 2021-01
dc.identifier.uri https://undavdigital.undav.edu.ar/xmlui/handle/20.500.13069/1457
dc.description Sipes, Viviana Marcela. Universidad Nacional de Avellaneda; Departamento de Tecnología y Administración SPA
dc.description Layana, Carla. Universidad Nacional de Avellaneda; Departamento de Ambiente y Turismo SPA
dc.description Joaquin, Cristian Leandro. Universidad Nacional de Avellaneda; Departamento de Tecnología y Administración SPA
dc.description.abstract El siguiente trabajo trata la desigualdad sexogenerica en el ambiente laboral y en las carreras educativas, como por ejemplo, en la industria informática, donde se habla de la diferencia de estudiantes mujeres y hombres que la habitan en la UNDAV y así mismo que no cuentan con las oportunidades de salida laboral, pese a que para el desarrollo profesional es excluyente el género SPA
dc.language.iso spa SPA
dc.publisher Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda SPA
dc.subject Políticas educativas SPA
dc.subject Igualdad de género SPA
dc.subject Transversalidad del género SPA
dc.title Acciones para erradicar la desigualdad de género SPA
dc.type Working Paper SPA
dcterms.license http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ SPA


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