Proyectos elaborados en el marco de la Capacitación Obligatoria en Género y Diversidad Sexual dirigida al claustro docente: Envíos recientes

  • Abrir puertas a la igualdad de género 
    Klachko, Paula; Smud, Martín; Pinillos, Diego; Rodríguez, Marcelo F (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    Mediante un innovador video los docentes responden a la Capacitación Obligatoria en Género y Diversidad Sexual proponiendo una muy interesante y necesaria discusión gremial a tener en cuenta para una sociedad con bases en ...
  • Guía de buenas prácticas preventivas de violencia de género digital 
    Cabral, Yamila; Krieger, Cristina; Lutz, Ayelen; Mercado, Dayana (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-07)
    El siguiente trabajo presentado en el marco de la capacitación de la Ley Micaela propone analizar las complejidades que nos presenta la digitalización de la tarea docente y las herramientas que promuevan el uso de los ...
  • Creación de espacios para la reflexión y el trabajo en materia de género. 
    D´Angiolo, Federico; Gandulfo, María Zulema; Ríos, Elias; Freire, Gastón Andres (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2022-01)
    El presente trabajo nos propone un debate disciplinar respecto a la pedagogía y epistemología en la cátedra de matemática para la carrera de Ingeniería en Informática con una mirada de género en la UNDAV, respondiendo con ...
  • Pensar la ESI en la universidad 
    Llanpart Gobbi, Flavia; Cacéres, Gonzalo; Salemme, Julieta (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    Pensar a la universidad en el marco de la ley de ESI y la pedagogía feminista para la formación de estudiantes que serán futuros profesionales a desarrollarse en sus ambitos de trabajo pero además en su vida personal es ...
  • Visibilización de la perspectiva de género a través del juego de roles 
    Dubinsky, Manuel; Iglesias, Alicia; Lagostena, Juan Pablo; Pazos, Fernando (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2022-01)
    Desde distintas áreas del Departamento de Tecnología y Administración docentes responden a la Capacitación Obligatoria en Género y Diversidad Sexual dirigida al claustro docente enfocados transversalmente en la currícula ...
  • Propuesta para buenas acciones de transversalización 
    Acunzo, Paula; Crudo, Antonio; Martinez, Reinaldo; Pastorella, Marcelo (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2022-01)
    Pensar el rol docente y las prácticas que incorporan perspectiva de género en las actividades curriculares dentro de la UNDAV es el trabajo de una transversalización con un claro objetivo, poner en el centro del debate ...
  • Acciones para erradicar la desigualdad de género 
    Sipes, Viviana Marcela; Layana, Carla; Joaquín, Cristian Leandro (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-01)
    El siguiente trabajo trata la desigualdad sexogenerica en el ambiente laboral y en las carreras educativas, como por ejemplo, en la industria informática, donde se habla de la diferencia de estudiantes mujeres y hombres ...
  • Creación de espacios para la reflexión y el trabajo en materia de género 
    Burman, Andrea; Laprovitta, Alejandro; Dal Pozzo, Laura (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-08)
    El Programa de Articulación, Ingreso y Permanencia, dependiente de la Secretaría Académica de UNDAV tiene como objetivo principal acompañar a las y los estudiantes de los años iniciales de las carreras, en sus primeras ...
  • Glosario colaborativo con perspectiva de género 
    Arruda Sales, Francisco Thiberio; Dasso, Gabriela; Maita, Daniela (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-08)
    Siguiendo las líneas de la capacitación de la ley Micaela el trabajo final presentado por docentes de materias de idiomas de la UNDAV proyecta la creación y enseñanza de un diccionario que involucre conceptos referidos a ...
  • La experiencia, las voces y los cuerpos 
    Lorenzo, Paula (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2022-01)
    El siguiente trabajo trata la pedagogía feminista como herramiental transversal dentro de la carrera de Trabajo social en la UNDAV y el propósito de promulgar la sensibilidad y el compromiso con las situaciones de desigualdad ...
  • El papel de las mujeres en la Técnica dental: balance de la participación de las mujeres latinoamericanas desde 1980 hasta el 2020. 
    Alonso, Analía; Mengoni, Claudio; Romero Montero, Giancarlo (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    Desde el departamento de salud y actividad física , docentes del área proponen la transversalización, específicamente de la carrera “Tecnicatura universitaria en prótesis dental”, haciendo alusión a la necesidad de generar ...
  • Proyecto para la transversalización de la perspectiva de género. 
    Armagno, Paulina; León, Vanina; Perez Carusi, Lorena; Perini, Liliana (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    El siguiente trabajo trata la desigualdad sexogenerica en el ambiente laboral y en las carreras educativas, como por ejemplo, en la industria informática, donde se habla de la diferencia de estudiantes mujeres y hombres ...
  • La transversalización de la perspectiva de género en el proceso de formación de las carreras de Turismo de la Universidad Nacional de Avellaneda 
    Domoñi, Elias; Scotto D´abusco, Daniela; Sosa, Mariana (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2022-01)
    El trabajo presentado para la evaluación de la capacitación de la Ley Micaela pretende dar respuesta a ¿Qué tipo de profesionales queremos formar y qué tipo de profesionales queremos ser? mediante un proyecto transversal ...
  • Implementación de ESI (Educación Sexual Integral) en la Universidad 
    Ramos, Lia; Lozano, Federico; Mariño, Gabriela (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    El trabajo presentado para la capacitación de la Ley Micaela expone un diagnóstico elaborado, y un clave señalamiento de las resistencias que emergen frente al intento de democratización y transformación en clave de género ...
  • Transversalización en el curriculum 
    Cuaderno, Fernando (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2022-01)
    El docente Fernando Cuaderno expone la realidad del dictado de una materia virtual en la UNDAV desde la Tecnicatura “Política, Gestión y Comunicación” donde se desarrolla y reconoce las desigualdades como, por ejemplo, de ...
  • Condicionantes subyacentes en el diseño arquitectónico y comunicacional en la sede Piñeyro de la Universidad Nacional de Avellaneda 
    Alvarez, Ramiro; Bongiovanni, Claudio; Domergue, Estela; Pereyra, César; Smodlaka, Damián (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2022-01)
    Desde el departamento de Arquitectura, Diseño y Urbanismo un grupo de docentes responde a la Capacitación Obligatoria en Género y Diversidad Sexual, cuestionando la existencia de carreras masculinas o femeninas y planteando ...
  • Transversalización para desnaturalizar la violencia machista 
    Fiorda, Luciana; Harguinteguy, Facundo; Damanta, Tamara (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2022-01)
    Mediante una clara exposición de las posibilidades que nos ofrece la teoría feminista para el desarrollo de una práxis territorializada, situada, sensible y comprometida con las situaciones de desigualdad y violencia que ...
  • Espacios de relación en la UNDAV. 
    Choque, Jorge Alberto; Grasso, Agustina; Ochoa, Mario Daniel; Scilinguo, Gabriela Susana (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-09)
    Las violencias y las desigualdades de género deben ser visualizadas y tratadas de forma consciente y con las herramientas necesarias por los actores de la UNDAV. En este trabajo, se trata de dividir en dos grupos las ...
  • Comunicación y difusión del Protocolo de Intervención ante Situaciones de Violencia Machista, Acoso Sexual y Discriminación por Identidad de Género y/o Vivencia de la Sexualidad en el ámbito de la Universidad Nacional de Avellaneda 
    Aguayo, Patricia; Landetcheverry, Hervé; Resnik, Pamela (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-09)
    Las violencias de genero son formas de discriminación y, en consecuencia, una vulneración de los principios, mínimos fundantes del orden jurídico y ético, por eso dentro de la UNDAV existe el “Protocolo de Intervención ...
  • Estrategias para problematizar y desnaturalizar imaginarios en torno a los roles de género y el Derecho 
    Aguilar, Sofía; Bendin, Victoria; Bigozzi, María Fernanda; Rosenzweig, Sebastian (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-11)
    Para dar respuesta a la capacitación de la Ley Micaela desde una perspectiva judicial transversalizada por desigualdad de género se plantean interesantes enfoques, análisis y se piensan estrategias, como talleres ...

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