La cuestión de las “Licencias familiares” en UNDAV

Abstract

El trabajo realizado por las autoras plantea de una manera clara y certera la necesidad de abarcar una discusión con perspectiva de género sobre la maternidad deseada por parte de profesionales y sus derechos laborales. Sobre esta misma temática se agregan distintas acciones a tomar, entre ellas la coparticipación y la equidad de género en el cuidado del/ la menor establecida y respetada a los progenitores trabajadores de la UNDAV