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Listar Proyectos elaborados en el marco de la Capacitación Obligatoria en Género y Diversidad Sexual dirigida al claustro docente por título

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  • Arias, Diana; Sangla, Ricardo; Laiño, Marcela; Petit, Karen; Iglesias, Griselda (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-08)
    Este trabajo demuestra que no es necesario vivenciar en primera persona o sentir de cerca la violencia para ponerse en el lugar de quien sí lo padece dentro de la Universidad o en cualquier otro sitio, para así poder pensar ...
  • Altuzarra, Mariana; Diaz, Elena; Faccia, Karina; Fernández, Silvia; Torres, Karina; Rodriguez, Graciela (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-06)
    El presente trabajo corresponde a la consigna final de la capacitación de la Ley Micaela abordada por profesoras en la Licenciatura en Enfermería. Realizado un análisis y una mirada crítica dentro de la universidad y de ...
  • Brandolini, Maria Laura; Maggi, María Cecilia; Niborski, Maite (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    El siguiente trabajo invita a reconocer la construcción de conocimiento y pedagogía en el ámbito de la arquitectura y utilizando ese puntapié las docentes presentan líneas de acción tanto para la Universidad como para la ...
  • Trapani, Matías; Surijon, Jonatan (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-09)
    Mediante una recolección de experiencias y propuestas en diseño con perspectiva de géneros y diversidades el siguiente trabajo propone un proyecto de transversalidad para la cátedra y la UNDAV, con distintas herramientas ...
  • Bolster, Eduardo Aturo; Jorquera, María Ines; Manchini, Néstor (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-11)
    El proyecto de transversalización en la UNDAV realizado por docentes debate en torno a la problemática de género y la inclusión socioeducativa y laboral, y plantea acciones como nuevos dispositivos para la igualdad de ...
  • Squassini, Gabriela; Campo, Ibis (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    Docentes del departamento de Arquitectura, Diseño y Urbanismo de la UNDAV, exponen una propuesta de proyecto transversal para hacer frente a los altos porcentajes de violencia machista dentro de su departamento y la necesidad ...
  • Miguel, Estefanía Soledad; Heine, Josefina; Raamat, Cynthia; Sabella Rosa, Daniel (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-10)
    Tras ser participantes de la capacitación de la Ley Micaela, docentes de la UNDAV presentan un proyecto acorde a la necesidad del Programa Transversal de Políticas de Género y Diversidad de implementar un software que le ...
  • Ferreño, Laura; Giménez, María Laura; Ré, Valeria; Olmos Álvarez, Ana Lucía (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-10)
    En este trabajo se realiza un análisis preciso y con un fin claro, visibilizar la desigualdad genérica documental en las cátedras dictadas en la UNDAV y escucha a la demanda de estudiantes de bibliografía con perspectivas ...
  • Contreras Ramirez, Sandra; Papagno, Lorena; Sacco, Eva (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-06)
    El trabajo final correspondiente al marco de la Capacitación Obligatoria en Género y Diversidad Sexual del Programa Transversal de Políticas de Género y Diversidades contextualiza y analiza situaciones particulares de ...
  • Alonso, Analía; Mengoni, Claudio; Romero Montero, Giancarlo (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    Desde el departamento de salud y actividad física , docentes del área proponen la transversalización, específicamente de la carrera “Tecnicatura universitaria en prótesis dental”, haciendo alusión a la necesidad de generar ...
  • Belfiori, Lorena Verónica; López, Rubén Álvaro (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-07)
    Mediante una clara y actualizada investigación el equipo de docentes responsables de este trabajo, trata de forma específica un método diagnostico que le sirven para el análisis de la comunidad de la UNDAV, recauda vivencias ...
  • Abaca, Alejandro; Batain, Alejandro; Bellucci, Gustavo Adrián; Goldwaser Yankelevich, Nathalie (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-11)
    Este trabajo trata con una perspectiva de género el reconocimiento de derechos, basado en la necesidad de inclusión desde la Universidad, los espacios y la búsqueda de disciplinas proyectuales que den lugar a esas demandas. ...
  • Choque, Jorge Alberto; Grasso, Agustina; Ochoa, Mario Daniel; Scilinguo, Gabriela Susana (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-09)
    Las violencias y las desigualdades de género deben ser visualizadas y tratadas de forma consciente y con las herramientas necesarias por los actores de la UNDAV. En este trabajo, se trata de dividir en dos grupos las ...
  • Aguilar, Sofía; Bendin, Victoria; Bigozzi, María Fernanda; Rosenzweig, Sebastian (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-11)
    Para dar respuesta a la capacitación de la Ley Micaela desde una perspectiva judicial transversalizada por desigualdad de género se plantean interesantes enfoques, análisis y se piensan estrategias, como talleres ...
  • Cattáneo, Susana; Dávila, Patricia; Diosque, Gabriela; Tamagno, Lorena (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2022-01)
    La necesidad de políticas dentro de la UNDAV que sean inclusivas y derriben las desigualdades es el foco en el que se centra este trabajo. El ejemplo de mujeres de edad avanzada en su paso por los estudios universitarios ...
  • Álvarez, Claudio; Fushimi, Nadina; Puy, Gustavo (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-09)
    Para contextualizar las problemáticas de violencia simbólica y micromachismos que suceden en la UNDAV, docentes del departamento de Cultura, Arte y Comunicación trabajan desde el análisis de sus prácticas y experiencias ...
  • Arruda Sales, Francisco Thiberio; Dasso, Gabriela; Maita, Daniela (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-08)
    Siguiendo las líneas de la capacitación de la ley Micaela el trabajo final presentado por docentes de materias de idiomas de la UNDAV proyecta la creación y enseñanza de un diccionario que involucre conceptos referidos a ...
  • Casal, Paula; Caramelo, Gustavo; Causse, Federico; Mora, Angela; Sinagra, Florencia (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-07)
    El objetivo de este proyecto tiene como base vislumbrar la complejidad que implica en simultáneo las tareas de cuidado y la labor docente, sobre todo el aspirar a cargos jerárquicos en la Universidad. Esta problemática es ...
  • Cabral, Yamila; Krieger, Cristina; Lutz, Ayelen; Mercado, Dayana (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-07)
    El siguiente trabajo presentado en el marco de la capacitación de la Ley Micaela propone analizar las complejidades que nos presenta la digitalización de la tarea docente y las herramientas que promuevan el uso de los ...
  • Almada, Cecilia; Renzi, Gladys; Tottino, Laura; Vanyay, Mariana (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-08)
    Por medio de este análisis desarrollado a partir de una revisión exhaustiva de un apartado llamado “Datos empíricos de la conformación del Departamento de Salud y Actividad física” se busca visibilizar los sesgos y ...

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