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Listar Proyectos elaborados en el marco de la Capacitación Obligatoria en Género y Diversidad Sexual dirigida al claustro docente por título

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  • La actividad física y el deporte con mirada de género: una revisión curricular 
    Alonso, Daniela; Bossio, Belén; Ochoa, Daniel; Piastrellini, Enrique; Tonda, Diego (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-02)
    Docentes de la Licenciatura en Actividad Física y Deporte, analizan la relación de la perspectiva de género en el deporte, cargado de tensiones y desigualdades, que son también tema y debate de las clases de la carrera. ...
  • La cuestión de las “Licencias familiares” en UNDAV 
    Fructuoso, Libertad; Goldstein, Melina; Pascual, Martín (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-06)
    El trabajo realizado por las autoras plantea de una manera clara y certera la necesidad de abarcar una discusión con perspectiva de género sobre la maternidad deseada por parte de profesionales y sus derechos laborales. ...
  • La experiencia, las voces y los cuerpos 
    Lorenzo, Paula (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2022-01)
    El siguiente trabajo trata la pedagogía feminista como herramiental transversal dentro de la carrera de Trabajo social en la UNDAV y el propósito de promulgar la sensibilidad y el compromiso con las situaciones de desigualdad ...
  • La inclusión desde el ingreso a la UNDAV 
    Baldonedo, Rocío; Castro, María Fernanda; Centurión, Mercedes (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-06)
    Las autoras, docentes de diversas disciplinas analizan la falta de contenido de carácter obligatorio en materia de género y diversidad en el ingreso y primer año de trayectoria académica del claustro estudiantil, desde la ...
  • La integración por magistradxs de los fueros de Familia y Civil y Comercial del Poder Judicial. 
    Coliqueo, Adriana Cecilia; Bellot López, Marina; Marcoantonio, María Ines; Nótrica, Federico Pablo (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-08)
    El trabajo realizado al sistema jurídico desde una perspectiva de genero, cuestiona y debate la segregación vertical en las distintas jerarquías y pone en eje la necesidad de un proyecto transversal dentro del Departamento ...
  • La mirada invisibilizada 
    Molina, Luciana; Santin Churba, Nicole; Margenat, Juan Pablo; Rios, Nahuel (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    El presente trabajo invita a un debate dentro de la carrera de arquitectura, mediante reflexiones sobre las implicancias en el mercado laboral, aportando una diversidad y calidad de las estadísticas para la visibilidad de ...
  • La transversalización de la perspectiva de género en el proceso de formación de las carreras de Turismo de la Universidad Nacional de Avellaneda 
    Domoñi, Elias; Scotto D´abusco, Daniela; Sosa, Mariana (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2022-01)
    El trabajo presentado para la evaluación de la capacitación de la Ley Micaela pretende dar respuesta a ¿Qué tipo de profesionales queremos formar y qué tipo de profesionales queremos ser? mediante un proyecto transversal ...
  • La UNDAV al igual que el resto de las Universidades argentinas se encuentra feminizada, pero hay carreras que siguen siendo un ámbito donde predominan los varones 
    Iribarnegaray, Natalia; Iavorski Losada, Ivana; Capurro, Antonela (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-06)
    El presente trabajo de cierre del curso de capacitación docente diseñado para dar cumplimiento a la Ley n° 27.499, conocida como Ley Micaela expone y analiza de manera analítica el porcentaje de estudiantes femeninas en ...
  • La UNDAV en la escuela 
    Kiper, Eduardo; Papagno, Augusto; Paradiso, Juan Carlos; Mayer, Roberto Osvaldo (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-10-25)
    El presente trabajo identifica la problemática de segregación vertical a lo largo de todos los niveles del sistema educativo, logrando complejizar una situación y las bases de la cultura de género en jóvenes estudiantes. ...
  • La violencia desde los medios de comunicación a las mujeres 
    Rodríguez, Santiago (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-09-08)
    Comunicación I es una materia central en la formación de cualquier periodista y resulta un espacio privilegiado desde el cual introducir debates desde una perspectiva crítica. Por ello, el docente de dicha cátedra presenta ...
  • La violencia en la comunidad educativa, posibles respuestas 
    Ballerini, Graciela Marina; Wilk, Pablo Ezequiel (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-11)
    El Protocolo de intervención ante situaciones de violencia machista en la UNDAV es la base para que actores del ámbito universitario, comprometidos en comprender el fenómeno de la violencia de género, tomen medidas concretas ...
  • Las chicas de…- Aproximaciones a discursos patriarcales que naturalizan relaciones de opresión y dominación entre los géneros en la UNDAV. 
    Bartoletti, Julieta; González, Francese Rocío; Muzi, Carolina; Orduna, Ayelén; Piattelli, Lucrecia (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-10)
    “LAS CHICAS DE…” refiere a denominación las mujeres en el ámbito profesional del sistema patriarcal en el que se desarrolla la UNDAV, y donde la dominación y el desprecio simbólico signa a las mujeres que se desempeñan en ...
  • Las mujeres que maternan y la desigualdad de posibilidades en el área laboral 
    Ambrosio, María Laura; Herrera, Ricardo; Romero, Walter; Scarano, Alejo (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-10-30)
    “Las mujeres que maternan y la desigualdad de posibilidades en el área laboral”, realiza una reconstrucción histórica del avance de la representación femenina en los ámbitos laborales y de poder y el vínculo con la tareas ...
  • Lo más nutritivo, necesario y formativo, ¿es lo menos pensado?. 
    Di Baja, Florencia; Beer, David; Cifre Puig, Agustin Tupac (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-09)
    Este trabajo presenta un proyecto transversal para la UNDAV muy enriquecedor y sobretodo con método disparador mediante un insumo privilegiado, como es en este caso el relato en primera persona de una madre y docente de ...
  • Mesa de diálogo permanente sobre perspectiva de género en Turismo 
    Negrete, Evelina; Maquieira, Ana Inés; Gallo, Catalina Isabel; D´Angelo, Gastón Hugo (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-06)
    Mediante un análisis social con perspectiva de género del claustro educativo de la UNDAV, y señalando distintas violencias simbólicas, se evalúan líneas de acción dentro de las carreras de Turismo de la comunidad universitaria. ...
  • Paridad de Género en la Universidad 
    Ferrero, Nicolás; Matalone, Noelia; Vismara, Juan Carlos (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-07)
    El siguiente proyecto transversal realizado por docentes para la evaluación final de la capacitación de la Ley Micaela propone responder a un doble interés a nivel social y educativo. Por un lado la integración de los ...
  • Paridad de género en los ámbitos de cogobierno de la Universidad Nacional de Avellaneda 
    Baldovino, Carolina Isabel; Polti, Silvina; Tuero, Norberto Avelino; Rebagliati, Lucas Esteban (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    Haciendo hincapié en los grandes procesos históricos europeos marcados por patriarcado y excluyendo de manera principal el papel de mujer en los avances, este proyecto de docentes en respuesta a la Ley Micaela trata las ...
  • Participación de mujeres en puestos académicos estratégicos 
    Barreto, María Emilia; Hoffmann, María Monica; Ramayon, María (Secretaría de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-07)
    El propósito de este trabajo es exponer la importancia de que exista en la UNDAV una proporción significativa de mujeres no solo en el cuerpo de docentes sino en los puestos de mayor jerarquía académica para el reconocimiento ...
  • Pensar la ESI en la universidad 
    Llanpart Gobbi, Flavia; Cacéres, Gonzalo; Salemme, Julieta (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    Pensar a la universidad en el marco de la ley de ESI y la pedagogía feminista para la formación de estudiantes que serán futuros profesionales a desarrollarse en sus ambitos de trabajo pero además en su vida personal es ...
  • Políticas para la igualdad de género 
    Abeledo, Agustín; Pacheco, Susana (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-09)
    El siguiente trabajo trata la recuperación de experiencias pasadas, para ser evaluadas de manera crítica y proyectadas hacia el futuro. Planteando así diversas líneas de acción a tomar por la UNDAV como prácticas ...

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