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ListarProyectos para la Transversalización de la Perspectiva de Géneros por tema "Transversalidad del género"

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  • Abordar la segregación de género entre las carreras de Economía y de la carrera de Licenciatura en Gerencia de Empresas de la UNDAV 
    Contreras Ramirez, Sandra; Papagno, Lorena; Sacco, Eva (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-06)
    El trabajo final correspondiente a la capacitación obligatoria de la Ley Micaela del Programa Transversal de Políticas de Género y Diversidades contextualiza y analiza situaciones particulares de las carreras de Economía ...
  • Accionar ante la desigual de género en la arquitectura desde la formación profesional 
    Chemelli, Florencia; Cramer, Karin; Cuesta, Samanta Anabella; Diz Vega, Isabel Adela; Jakomin, María Laura (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-08)
    Desde el rol docente y de profesionales arquitectas las autoras analizan y exponen un proyecto de transversalización desprendido las necesidades que contemplar a nivel educativo el ejercicio profesional independiente y sus ...
  • Accionar ante las desigualdades: incorporación real de estudiantes y trabajadorxs trans 
    Amiune, Lautaro; Blanco Morgan, Paola; Rosendre, Silvana Gabriela; Venialgo, Daniel Alejandro (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    Este trabajo trata de manera analítica diversos datos que surgen desde la UNDAV para dar paso a un proyecto transversal basado en la búsqueda de igualdad de género dentro de la Universidad y métodos para llegar a ella. Por ...
  • Acciones para erradicar la desigualdad de género 
    Sipes, Viviana Marcela; Layana, Carla; Joaquín, Cristian Leandro (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-01)
    El siguiente trabajo trata la desigualdad sexogenerica en el ambiente laboral y en las carreras educativas, como por ejemplo, en la industria informática, donde se habla de la diferencia de estudiantes mujeres y hombres ...
  • Análisis y Reflexión curricular en Enfermería. 
    Albamonte, Lorena Paola; Buffoni, Patricia Elizabeth; Galvan, Miriam Del Transito; Herrera, Carlos Alberto (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-06)
    Tras la capacitación de la Ley Micaela el grupo de docentes de la carrera de enfermería realiza en este trabajo una revisión crítica de los programas de sus materias, teniendo en cuenta el estereotipo de las tareas de ...
  • Baños no binarios en nuestra universidad 
    Grassi, Jorge Alberto; Rappanello, Luciana; Martínez, Isabel; Uribe Soto, Ricardo (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-11)
    En el marco de la Capacitación Obligatoria en Género y Diversidad Sexual dirigida al claustro docente, este trabajo que responde a la consigna final propone un excelente proyecto de transversalización, basado en antecedentes ...
  • Cambios transversales desde la experiencia. 
    Díaz, María del Carmen; Filgueira, Santiago; Marino, Alfredo (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    El grupo propuesto para la creación de un proyecto transversal dentro de la UNDAV debate y presenta en la puesta en común distintas experiencias profesionales en su rol docente. El eje de la propuesta será la normativa ...
  • Campaña de comunicación 
    Carbonell, Griselda; Maciel, María; Escobar, Mariana Eugenia (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-08)
    El presente trabajo conforme para la evaluación de la capacitación obligatoria en género y violencia de género de la Ley Micaela, correspondiente a la Ley 27499, desarrolla debates e ideas en relación a la necesidad de ...
  • Capacitarse Para (Re) Conocer 
    Abelleyro, Luisella Manuela; Corre Estrada, Heber Octavio; Rodríguez Esposito, Tomás Agustín (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    Un grupo de estudiantes, ayudantes de distintas materias de la carrera de Abogacía, exponen una propuesta transversal tras cursar la capacitación de Ley Micaela y resaltan la importancia de la formación para su actual y ...
  • Comunicación y difusión del Protocolo de Intervención ante Situaciones de Violencia Machista, Acoso Sexual y Discriminación por Identidad de Género y/o Vivencia de la Sexualidad en el ámbito de la Universidad Nacional de Avellaneda 
    Aguayo, Patricia; Landetcheverry, Hervé; Resnik, Pamela (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-09)
    Las violencias de genero son formas de discriminación y, en consecuencia, una vulneración de los principios, mínimos fundantes del orden jurídico y ético, por eso dentro de la UNDAV existe el “Protocolo de Intervención ...
  • ¿Cómo convertirnos en promotoras de derechos en nuestra práctica docente? 
    Campollo, Mercedes; De Angelo, Susana; Repetto, Mariela; Sanavia, Fabiana; Zaltsman, Karina (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-07)
    Desde un reconocimiento del propio tránsito por el proceso de deconstrucción para encarar prácticas que se pretendan transformadoras, docentes de diferentes áreas de UNDAV exponen, tras un debate grupal, distintos análisis ...
  • Creación de espacios para la reflexión y el trabajo en materia de género. 
    D´Angiolo, Federico; Gandulfo, María Zulema; Ríos, Elias; Freire, Gastón Andres (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2022-01)
    El presente trabajo nos propone un debate disciplinar respecto a la pedagogía y epistemología en la cátedra de matemática para la carrera de Ingeniería en Informática con una mirada de género en la UNDAV, respondiendo con ...
  • Creación del espacio centrado en temas de género dentro de la biblioteca de UNDAV 
    Castellano, Sabrina; Genta, Florencia; Marrone, Leticia; Martinez, Graciela; Nin, María Luz (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-09)
    Pensar las bibliotecas como estantes donde guardar libros no funciona, por eso este proyecto transversal busca enriquecer los espacios de la UNDAV y en conjunto con una pedagogía feminista apropiar mediante el encuentro y ...
  • Desafíos en la formación para los cuidados de Enfermería con perspectiva de género 
    Altuzarra, Mariana; Diaz, Elena; Faccia, Karina; Fernández, Silvia; Torres, Karina; Rodriguez, Graciela (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-06)
    El presente trabajo corresponde a la consigna final de la capacitación de la Ley Micaela abordada por profesoras en la Licenciatura en Enfermería. Realizado un análisis y una mirada crítica dentro de la universidad y de ...
  • Diseño y diversidad 
    Trapani, Matías; Surijon, Jonatan (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-09)
    Mediante una recolección de experiencias y propuestas en diseño con perspectiva de géneros y diversidades el siguiente trabajo propone un proyecto de transversalidad para la cátedra y la UNDAV, con distintas herramientas ...
  • Dispositivos para la igualdad de género 
    Bolster, Eduardo Aturo; Jorquera, María Ines; Manchini, Néstor (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-11)
    El proyecto de transversalización en la UNDAV realizado por docentes debate en torno a la problemática de género y la inclusión socioeducativa y laboral, y plantea acciones como nuevos dispositivos para la igualdad de ...
  • Divulgación del Protocolo de Intervención ante Situaciones de Violencia Machista, Acoso Sexual y Discriminación por Identidad de Género y/o Vivencia de la Sexualidad en el ámbito de la Universidad Nacional de Avellaneda 
    Squassini, Gabriela; Campo, Ibis (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    Docentes del departamento de Arquitectura, Diseño y Urbanismo de la UNDAV, exponen una propuesta de proyecto transversal para hacer frente a los altos porcentajes de violencia machista dentro de su departamento y la necesidad ...
  • Divulgación del “Protocolo de Intervención ante Situaciones de Violencia Machista, Acoso Sexual y/o Discriminación por Identidad de Género y/o Vivencia de la Sexualidad” 
    Miguel, Estefanía Soledad; Heine, Josefina; Raamat, Cynthia; Sabella Rosa, Daniel (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-10)
    Tras ser participantes de la capacitación de la Ley Micaela, docentes de la UNDAV presentan un proyecto acorde a la necesidad del Programa Transversal de Políticas de Género y Diversidad de implementar un software que le ...
  • ¿Dónde están las madres fundadoras? Cegueras ante las disidencias 
    Ferreño, Laura; Giménez, María Laura; Ré, Valeria; Olmos Álvarez, Ana Lucía (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-10)
    En este trabajo se realiza un análisis preciso y con un fin claro, visibilizar la desigualdad genérica documental en las cátedras dictadas en la UNDAV y escucha a la demanda de estudiantes de bibliografía con perspectivas ...
  • Economía y administración, la búsqueda de la igualdad en las carreras profesionales. 
    Contreras Ramirez, Sandra; Papagno, Lorena; Sacco, Eva (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-06)
    El trabajo final correspondiente al marco de la Capacitación Obligatoria en Género y Diversidad Sexual del Programa Transversal de Políticas de Género y Diversidades contextualiza y analiza situaciones particulares de ...

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